Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion
Am University of New Mexico Hospital (UNMH) ist unsere Abteilung für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) der Kern dessen, wer wir sind und was wir tun. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Vielfalt nicht nur unsere Krankenhausgemeinschaft bereichert, sondern auch die Qualität der Versorgung unserer Patienten verbessert. Unser Engagement für Gerechtigkeit stellt sicher, dass jeder Patient, unabhängig von seinem Hintergrund, Zugang zu einer mitfühlenden und kulturell informierten Gesundheitsversorgung hat. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter und Patienten wertgeschätzt, verstanden und respektiert fühlen.
Durch kontinuierliche Bildung, offenen Dialog, Richtlinien und gesellschaftliches Engagement wollen wir Barrieren abbauen und ein Gesundheitsumfeld fördern, in dem sich alle entfalten können. UNMH DEI setzt sich dafür ein, das UNM-Krankenhaus zu einem Ort zu machen, an dem Vielfalt gefeiert, Gerechtigkeit erreicht wird und Inklusion eine Lebenseinstellung ist. Gemeinsam bauen wir eine gesündere und integrativere Zukunft für alle auf.
Das DEI-Büro des UNM-Krankenhauses arbeitet mit Gemeindemitgliedern und Führungskräften zusammen, um:
- Identifizieren und Beheben von Unterschieden in der Patientenversorgung in unseren Krankenhäusern und Kliniken
- Stellen Sie jedem Patienten Gesundheitsinformationen zur Verfügung, unabhängig von Ausbildung, Erfahrung, bevorzugter Sprache oder Fähigkeitsniveau
- Bieten Sie allen Patienten, Besuchern und Mitarbeitern ein sicheres, integratives und fürsorgliches Umfeld
- Als Berater und Fürsprecher fungieren
- Sammeln und analysieren Sie Daten, um Aktionspläne zu formulieren
- Gruppen und Organisationen in Vielfalt und kulturellem Bewusstsein schulen
Rights-Kampagne zur Bereitstellung hochwertiger Pflege für die LGBTQ+-Community. Das UNM Hospital war das erste Krankenhaus in New Mexico, das diese Auszeichnung erhielt. Über unsere Mitarbeiterressourcengruppe, die LGBTQ-Kollaboration, konzentrieren wir uns auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern, Patienten, Familien, Freunden und Verbündeten.
UNMH DEI besteht aus folgenden Abteilungen: Gesundheitskompetenz, Dolmetscher-Sprachdienste, Community Engagement, DEI Education (in Zusammenarbeit mit Organizational & Professional Development), und Gesundheitsdienste der amerikanischen Ureinwohner.
Kenne deine Rechte
Laden Sie den Leitfaden von UNM Health zu Patientenrechten und -pflichten herunter.
Compliance & Ressourcen
Informieren Sie sich über die nationalen Anforderungen und Empfehlungen, die unseren Pflegeansatz prägen: