Die Gleichstellung im Gesundheitswesen ist für jedes Mitglied unserer Gemeinschaft von wesentlicher Bedeutung, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder Gruppenidentität. Jeden Tag arbeitet das Office of Diversity, Equity & Inclusion (DEI) des UNM Health Systems mit Gemeindemitgliedern und Führungskräften zusammen, um:
Identifizieren und Beheben von Unterschieden in der Patientenversorgung in unseren Krankenhäusern und Kliniken
Stellen Sie jedem Patienten Gesundheitsinformationen zur Verfügung, unabhängig von Ausbildung, Erfahrung oder Qualifikationsniveau
Bieten Sie allen Patienten, Besuchern und Mitarbeitern ein sicheres, integratives und fürsorgliches Umfeld
Als Berater und Fürsprecher fungieren
Sammeln und analysieren Sie Daten, um Aktionspläne zu formulieren
Gruppen und Organisationen in Vielfalt und kulturellem Bewusstsein schulen
Im Jahr 2019 wurde UNM Health erneut als führend in der LGBTQ+-Gesundheitsgleichstellung ausgezeichnet – das einzige Krankenhaus in New Mexico, das diesen Status erreicht hat. Über unsere Mitarbeiter-Ressourcengruppe, LGBTQ-Kollaboration, konzentrieren wir uns auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern, Patienten, Familien, Freunden und Verbündeten.
